如何将优秀的管理人员吸引到冷链物流行业来工作
加强管理人员培训与引进，使人力资源能与公司冷链物流发展战略相适应，制定了管理技能、通用技能、专业技能各方面的培训课程，此外还建立了人才引进机制，将优秀的管理人员吸引到冷链管理中心来工作。加强一线员工的培训与管理。
一线员工的培训与管理对实现冷链管理目标至关重要。对新入职的员工开展系统的入职培训和在职教育，提高员工的素质，并要求仵业现场所有人员的都着统一的制服，这对于劳动密集性的物流行业来说，从最基本的层面向员工灌输统一仵业规范和企业价值观是十分必要的。此外，通过信息化建设改变和优化传统的仵业流程，将过去智力型、繁重的作业流程简单化、直观化大大降低入职门槛。
西安康易达物流有限公司业务范围涉及医药，食品、肉类、海鲜、等需要低温、恒温运输的特殊货物，专业固定的运输路线，零担整车冷链运输，高品质高要求，用心服务客户，专业保证品质。
公司以自有资源为主有强大的物流资源及资源整合调配能力，拥有每年万吨的配送能力。全进口制冷机组，保证货物的运输品质。高端的冷藏运输设备，庞大的网络，一体化服务等优势。公司具有多年医药运营背景，提供GSP对接的药品运输服务。门对门配送，为您提供专业药品物流服务。
冷藏车内设自动温度检测系统，具有自动调控温度、显示温度、存储和读取温度监测数据的功能，当温度达到上下限时报警。冷藏车箱具有防雨水、不透气、不易燃以及耐腐蚀等性能，车厢内部留有保证冷气充分循环的空间，具有良好气密性能的排水孔，定期对冷藏车进行验证或标准，并严格通过相关验证证明。